茨城電設株式会社|茨城県水戸市|
東京電力(株)茨城総支社管内の架空配電設備の建設工事と設計、通信工事

茨城電設株式会社 中途採用・通年採用情報

中途採用・通期募集
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茨城電設ロゴ
茨城電設
選ぶべきポイント

  • 東京電力請負会社+東配協加盟
    時代に左右されない

    安定

  • 確定給付企業年金・労災保険等
    充実の福利厚生

    安心

  • しっかりとした研修とチーム制
    未経験者も可能

    挑戦

  • 電気を送り届ける重要な仕事
    地域社会に貢献

    貢献

  • 環境に配慮した技術
    進化に適応した設備

    最先端

  • あなたの経験・有資格等
    キャリアを評価

    信頼

こんな人材を求めています

タイトル タイトル
  • とにかく健康で元気な方

  • 高い場所が好きな方

  • 機械いじりが好きな方

  • モノづくりが好きな方

  • 電気工事経験者(アルバイト含む)

  • 特殊免許・資格所持の方

募集職種

茨城電設株式会社について

安心・安全・高品質な配電線の建設、修繕、保守や電気に関わる様々な仕事を行っております。

  • 電線工事イメージ電線工事
  • 配電設備設計イメージ配電設備の設計
  • 伐採工事イメージ伐採工事

茨城県全域をカバーする
8カ所の事業所

  • 本社
  • 日立営業所
  • 水戸営業所
  • 土浦営業所
  • 牛久営業所
  • 常総営業所
  • 下館営業所
  • 笠間営業所

研修制度

茨城電設では新入社員集合研修から各職種に合わせた技能研修を行っい、新入社員をしっかりフォローアップしておりますので安心してご応募ください。

  • 研修イメージ
  • 研修イメージ
  • 研修イメージ

新入社員集合研修
社内規定、ビジネスマナー、運転技能 他

    • 電気工研修
    • ・技能習得研修3ヵ月
    • ・現場実務研修9ヵ月
    • 事務員研修
    • ・事務初級研修1ヵ月
    • 設計員研修
    • ・実務育成研修2ヵ月
    • ・現場実務研修1年10ヵ月

入社後も
各種フォローアップ研修あり
新入社員フォローアップ研修、
電気工ステップアップ研修 他

しっかりとキャリアアップ
ができます!

  • 運転免許
  • 電気工事施工管理技士
  • 消防設備士
  • 電気工事士
  • フォークリフト免許
  • 電気主任技術者
  • 高所作業車運転者
  • 玉掛け作業車 など

福利厚生

茨城電設では社員が老後や健康面においても安心して働けるよう、福利厚生が充実しております。

  • 年次有給休暇
  • 年間休日124日
  • 年末年始休暇
  • 積立有給休暇
  • 介護休業休暇
  • 夏季休暇
  • 産前産後休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 確定給付企業年金
  • 確定拠出企業年金
  • 社内融資制度
  • 定年後再雇用制度
  • 生活習慣病健診
  • 流感予防接種
  • 契約施設等の利用
  • 財産形成制度
  • 団体生命保険
  • 育児休業休暇
  • その他

茨城電設の日常

1日の流れ

イメージ写真
8:00
出社・着替え
8:30
ミーティング
8:45
現場へ移動
9:15
作業開始
イメージ写真
イメージ写真
12:00
昼食・休憩
13:00
午後の作業
16:30
作業終了・事務所へ
イメージ写真
イメージ写真
17:00
報告書作成
明日の準備
18:00
帰宅
  • 週休2日制
  • 年間休日124日
  • 祝祭日は休み
  • 特別有給休暇あり
  • 介護・育児休暇あり
  • 夏季・年末年始休暇

※繁忙期の時期は休日が変更となる場合があります



募集要項と応募までの流れ

募集要項

  • 電気工 【20名】
  • 事務員 【募集無し】
  • 設計員 【2名】
雇用形態
正社員
職種
電気工、事務員、設計員
勤務地
本社(水戸市)、営業所(日立市、水戸市、石岡市、牛久市、常総市、筑西市、笠間市)
休日・休暇
休日/週休2日制、祝祭日(繁忙期は休日出勤あり)
   年末年始、創立記念日(年間休日124日)
休暇/年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇
   積立有給休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、産前産後休暇 他
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与
当社規定による
福利厚生
正社員
雇用形態
確定給付企業年金(DB)、確定拠出企業年金(DC)
資格取得報奨金制度、社内融資制度
定年退職後の再雇用制度
健康管理/生活習慣病健診、流感予防接種
電設工業健康保険組合の福利制度・厚生施設や契約施設等の利用が可能
財産形成制度(財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄)
団体生命保険

電話でのご質問・お問合せはコチラ
TEL. 029-241-4047
(総務部/採用担当)

応募から採用まで

  • HPよりエントリー
  • 電話よりエントリー
  • 面接日のご案内
  • ご用意いただくもの
    ・履歴書
    • 筆記試験(一般常識/作文)
    • 面接
  • 内定
    ※1週間程度で結果をご連絡いたします

QA

Q.配電工事とはどのような仕事ですか?
高所作業車を操作して、電柱に腕金や金具を取り付けたり、電線を切ったり繋いだりする作業が中心です。作業責任者である班長の指揮のもと、役割に応じて4人程度のチームで協力して作業を行います。工事の規模によっては、他のチームと合同で作業をすることもあります。
Q.電気の知識がなくても大丈夫ですか?
技術職として現場で活躍している社員には、入社時に電気の知識がなかった社員も多くいます。入社後に電気の知識や技術を学ぶ研修制度が充実していますし、スキルに応じたステップアップのための制度や環境も整備しておりますので、安心して下さい。
Q.研修はどのような内容ですか?
入社後3か月間は、本社(水戸市千波町)近くの研修所で配電工事の基礎知識と技術を身に付けるための研修となります。3ヶ月間、同期と切磋琢磨しながら、時には厳しく、時には楽しくベテランの指導員が丁寧に指導します。遠距離通勤となる方は、近隣のホテルに宿泊して研修を受けることが出来ます。
Q.必要な資格や免許はありますか?
現場の仕事が中心ですので、事務職・技術職どちらも自動車運転免許は必要です。技術職の電気工は準中型免許があると、入社後の研修がスムーズになりますが、無くても問題はありません。入社後に免許を取得していただきますが、費用は会社が負担します。
Q.土日は休みですか?
週休2日制で土日は休みです。ただし、工事の進捗や繁忙期などは出勤いただく場合があります。
Q.マイカーでの通勤は可能ですか?
可能です。ほぼ全員がマイカーで通勤しており、社員駐車場も会社で用意しています。
Q.最初に配属される営業所は?
原則、自宅から近い営業所に配属いたします。本人の希望も確認したうえで、決定します。
Q.職場の雰囲気はどうですか?
若手からベテランまで年齢層は幅広く、明るく元気な社員が多いので活気があります。現場では、責任者である班長の指示により安全最優先で作業を行いますので、厳しい指導を受けるときもありますが、休憩や昼食時などは和気あいあいとしています。
Q.どのような人が向いていますか?
屋外の現場作業が中心ですので、普段から身体を動かす事が好きな人、モノづくりや機械いじりが好きな人が合うと思います。また、チームで仕事をしますので、仲間とコミュニケーションが取れて、仕事の指示やルールを素直に守れる人が向いています。

採用担当者からメッセージ

担当者イメージ

私たちは、茨城県内の市街地や郊外・山間部などで、地域の皆さんに電気をお届けするため、日々、配電工事の作業をしています。配電工事は屋外での仕事なので、暑い日や寒い日・雨の日など、自然環境との戦いもあり、大変だなと思うときもありますが、自分が住んでいる町、働いている町の皆さんが安心して生活できる環境に少しでも貢献していると考えると、とてもやりがいのある仕事です。
屋外でのびのびと仕事がしたい人、身体を動かすことが好きな人、高いところが得意な人、大歓迎です。是非ご応募ください。

あなたのご応募を
お待ちしております!

  • 東京電力請負会社+東配協加盟
    時代に左右されない

    安定

  • 確定給付企業年金・労災保険等
    充実の福利厚生

    安心

  • しっかりとした研修とチーム制
    未経験者も可能

    挑戦

  • 電気を送り届ける重要な仕事
    地域社会に貢献

    貢献

  • 環境に配慮した技術
    進化に適応した設備

    最先端

  • あなたの経験・有資格等
    キャリアを評価

    信頼

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30歳以上方は経験者に限ります

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採用担当まで

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