採用情報｜茨城電設株式会社｜茨城県水戸市｜東京電力（株）茨城総支社管内の架空配電設備の建設工事と設計、通信工事

採用情報

　〇新卒採用　（令和５年３月卒）　　〇中途採用（第二新卒・キャリア採用・未経験者採用）※随時募集中

１．募集職種･人数　

電気工

事務員

設計員

２０名

募集はありません。

２名

２．職務内容

電気工	高所作業車や専用機材を使用して配電設備の建設･改修工事に従事 ※職務上「色の識別」が必要となります。
事務員	配電設備工事に関する精算事務と図面管理電力計量メーター工事の管理、資材の在庫管理、撤去材料の仕分け ※配属先：資材、経理、人事労務、総務等
設計員	配電設備の新設・改修工事のための図面を作成

３．選考方法

選考方法	一般常識、作文、面接

４．待遇

雇用形態	正社員
職種	電気工　事務員　設計員
勤務地	本社（水戸市）、営業所（日立市､水戸市､石岡市､牛久市､常総市､筑西市､笠間市）
勤務時間	8:00 〜 17:00
休日･休暇	休日／週休２日制、祝祭日（繁忙期は休日出勤あり）　　　　年末年始、創立記念日（年間休日１２４日）　休暇／年次有給休暇（初年度１０日）、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇　　　　積立有給休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、産前産後休暇他
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与	当社規定による
待遇福利厚生	確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）　資格取得報奨金制度、社内融資制度　定年退職後の再雇用制度　健康管理／生活習慣病健診、流感予防接種　電設工業健康保険組合の福利制度･厚生施設や契約施設等の利用が可能　財産形成制度（財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄）　団体生命保険
教育研修	入社時／新入社員集合研修（社内規定、ビジネスマナー、運転技能他）　　　　　　電気工：技能習得研修３ヵ月、現場実務研修９ヵ月　　　　　　事務員：事務初級研修３ヵ月　　　　　　設計員：実務育成研修１年　入社後／新入社員フォローアップ研修、電気工ステップアップ研修他

　　　　　　　　　　　　　　　　　東京電力配電工事協力会

東京電力配電工事協力会（東配協）とは

　東京電力パワーグリット株式会社の受持ち区域の１都８県（東京、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡）に所在する電力設備の建設・保守を担っている架空配電工事会社１１社により構成されています。東配協全体としては協力会社も含めて４，２００名の規模があり、共同施工、共同購入などを行うことによりスケールメリットを発揮しています。また、台風などの災害復旧や施工時の安全管理・人材育成などを合同で行うことにより、東配協としての総合力を発揮しています。