採用情報
〇 新卒採用 （令和４年３月卒） 〇 中途採用（第二新卒・キャリア採用・未経験者採用）※随時募集中
１．募集職種･人数
電気工
事務員
設計員 | １３名 募集はありません。 募集はありません。 |
２．職務内容
電気工
| 高所作業車や専用機材を使用して配電設備の建設･改修工事に従事
※職務上「色の識別」が必要となります。 |
事務員
| 配電設備工事に関する精算事務と図面管理
電力計量メーター工事の管理、資材の在庫管理、撤去材料の仕分け ※配属先：資材、経理、人事労務、総務 等
|
設計員
| 配電設備の新設・改修工事のための図面を作成
|
３．選考方法
選考方法
| 一般常識、作文、面接
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待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気工 事務員 設計員 |
| 勤務地 | 本社（水戸市）、営業所（日立市､水戸市､石岡市､牛久市､常総市､筑西市､笠間市） |
| 勤務時間 | 8:00 〜 17:00 |
| 休日･休暇 | 休日／週休２日制、祝祭日（繁忙期は休日出勤あり） 年末年始、創立記念日（年間休日１２４日） 休暇／年次有給休暇（初年度１０日）、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇 積立有給休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、産前産後休暇 他 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 給与 | 当社規定による |
| 待遇 福利厚生 | 確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）
資格取得報奨金制度、社内融資制度
定年退職後の再雇用制度
健康管理／生活習慣病健診、流感予防接種
電設工業健康保険組合の福利制度･厚生施設や契約施設等の利用が可能
財産形成制度（財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄）
団体生命保険 |
| 教育研修 | 入社時／新入社員集合研修（社内規定、ビジネスマナー、運転技能 他）
電気工：技能習得研修３ヵ月、現場実務研修９ヵ月
事務員：事務初級研修３ヵ月
設計員：実務育成研修１年
入社後／新入社員フォローアップ研修、電気工ステップアップ研修 他 |
お問い合わせはこちら（総務部 採用担当）
TEL.
029-241-4047